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深圳星河電路股份有限公司
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人才理念是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。
謀事在人,成事也在人。把員工的個人發展融入到企業的長遠目標中

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福利待遇


???????? 為進一步增強員工歸屬感,體現公司人文關懷,推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力。結合公司實際,特制定以下福利待遇管理細則:
一、醫療:
??????? 每年年中免費為全體員工作一次體檢,體檢由行政部統一組織。
二、節日福利:
??????? 每年三八婦女節給全體女性同仁發放禮品,端午節、中秋節加餐并發放粽子、月餅、飲料等。
三、伙食:
???????? 為統一標準,公司提供食宿。
四、禮金:
??????? 員工結婚祝賀金200元(需提供結婚證)、喜的貴子祝賀金200元(需提供結婚證、子女出生證,
?????? ?限第一胎)、直系親屬過世吊唁金200元(提供相關證明),凡在公司服務滿一年以上(含)的在
??????? 職人員,均享受此條款之待遇。
五、員工生日:
???????? 每月以茶話會形式,為在職人員舉辦一次生日會,購買生日蛋糕、水果、飲料等,派發生日禮物。
六、探親費:
??????? 凡在公司服務滿一年以上(含)的在職人員,且在春節前后一個月間請探親假,或在公司規定假
?????? ?期內回家探親的,憑回深車票,每人每次統一報200元(限每年一次)。年內未請過一天假的,也享
?七、年終獎:
??????? 凡在公司服務滿一年以上(含)的在職人員,年終每人多發放一個月工資作為年終獎。????????



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